Recruitment dat past bij uw organisatie.
Een nieuwe medewerker vinden vraagt om meer dan alleen een vacature plaatsen. Wij helpen werkgevers het wervings- en selectieproces zorgvuldig in te richten.
Van personeelsvraag naar passende kandidaat.
We beginnen met de vraag wie u zoekt en waarom. Welke werkzaamheden horen bij de functie? Wat verwacht u van een nieuwe medewerker en wat heeft uw organisatie te bieden?
Wij kunnen ondersteunen bij het opstellen van functieprofielen en vacatureteksten, het structureren van sollicitatiegesprekken, het beoordelen van selectiecriteria en het vastleggen van heldere afspraken.
Geen standaard wervingsproces, maar ondersteuning afgestemd op uw organisatie en de mensen die er werken.
Waar kunnen we bij helpen?
- Een duidelijke omschrijving van de functie en de benodigde kennis en vaardigheden.
- Een aansprekende, eerlijke vacaturetekst en passende wervingskanalen.
- Een overzichtelijk selectieproces en concrete sollicitatievragen.
- Een zorgvuldige beoordeling van kandidaten en ondersteuning bij de vervolgstappen.
We bespreken per opdracht welke ondersteuning nodig is. De uiteindelijke keuze voor een kandidaat blijft bij u als werkgever.
Op zoek naar een nieuwe medewerker?
Vertel ons wat u zoekt. We bekijken samen wat mogelijk is.