HERKENBARE SITUATIE
Ik neem mijn eerste medewerker aan. Wat moet ik regelen?
Een nieuw personeelslid aannemen is een mooie stap. Maar wat legt u vast, en hoe zorgt u voor een goede start?
Wat is belangrijk om te weten?
Denk aan een passende arbeidsovereenkomst, afspraken over werk, verlof en salaris en een duidelijk inwerkplan.
Hoe helpt V&S WerkWijs?
Wij luisteren naar uw situatie, brengen de afspraken en aandachtspunten in kaart en helpen om concrete vervolgstappen te bepalen. Waar juridische, fiscale of andere specialistische expertise nodig is, maken we dat duidelijk. Iedere situatie is anders en vraagt om maatwerk.
VRIJBLIJVEND KENNISMAKEN
Plan een kennismaking Een vrijblijvende kennismaking.
We bespreken samen waar of hoe we elkaar ontmoeten. Een eerste kennismaking is vrijblijvend.